ii) Asesoramiento jurídico e interpretación autorizada del Estatuto y el Reglamento del Personal y demás políticas pertinentes para los directores y el personal;
'2` تزويد المديرين والموظفين بالمشورة القانونية والتفسيرات الموثوق بها فيما يتعلق بالنظامين الأساسي والإداري للموظفين والسياسات الأخرى المتصلة بشؤونالموظفين؛
ii) Asesoramiento jurídico e interpretación autorizada del Reglamento del Personal y demás políticas relativas al personal para los directores y el personal;
ب - تزويد المديرين والموظفين بالمشورة القانونية والتفسيرات الموثوق بها فيما يتعلق بالنظامين الأساسي والإداري للموظفين والسياسات الأخرى المعنية بشؤونالموظفين؛
c) Se incorporaron dos expertos en cuestiones de género y desarrollo a las instituciones de investigación que se ocupan de casos de violencia doméstica y violencia contra la mujer en Sri Lanka.
(ج) أُلحِق موظفان بملاك الموظفين المعنيين بشؤون الجنسين والتنمية في مؤسسات البحث العاملة في سري لانكا في مجال العنف الموجه ضد المرأة/العنف المنزلي.
ii) Gestión de los recursos humanos: asistencia a la administración de la UNCTAD en materia de políticas y prácticas de gestión del personal, medidas adecuadas para aplicar las resoluciones pertinentes de la Asamblea General y las directrices de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, y sobre nuevos criterios y adaptación de políticas y prácticas existentes; administración del personal, seguridad y bienestar de los funcionarios, gestión del rendimiento, desarrollo y capacitación del personal, y separación del personal con arreglo a las series 100, 200 y 300 del Reglamento del Personal; representaciones de la administración de la UNCTAD en las relaciones con el personal, como en las deliberaciones con los órganos de representantes del personal, sobre asuntos relacionados con el personal y cuestiones conexas; gestión de vacantes, contratación, colocación y promoción del personal con arreglo a las series 100 y 300 del Reglamento del Personal; contratación, prestación de servicios y reclasificación del personal de proyectos; y contratación y prestación de servicios de apoyo a consultores, contratistas y pasantes;
'2` إدارة الموارد البشرية: تقديم المساعدة إلى إدارة الأونكتاد بشأن سياسات وممارسات إدارة شؤون الموظفين، وبشأن التدابير المناسبة لتنفيذ قرارات الجمعية العامة وتوجيهات مكتب إدارة الموارد البشرية ذات الصلة، وبشأن النُهج الجديدة ومواءمة السياسات والممارسات الحالية؛ وإدارة شؤون الموظفين، وأمن الموظفين ورفاههم، وإدارة الأداء، وتنمية قدرات الموظفين وتدريبهم، وانتهاء خدمة الموظفين في إطار المجموعات 100 و 200 و 300 من النظام الإداري للموظفين، وتمثيل إدارة الأونكتاد في مجال العلاقات بين الإدارة والموظفين، من قبيل إجراء مناقشات مع هيئات تمثيل الموظفين المتعلقة بشؤونالموظفين والمسائل ذات الصلة؛ إدارة الشواغر، تعيين وتنسيب وترقية الموظفين في إطار المجموعتين 100 و 300 من النظام الإداري للموظفين؛ والتعيين وتوفير الخدمات، وإعادة تصنيف وظائف موظفي المشاريع والاستشاريين وفرادى المتعهدين والمتدربين الداخليين؛